Professionnelle des Ressources Humaines, j'ai travaillé plus de 20 ans dans des grands groupes.
Aujourd'hui j'accompagne les dirigeants de TPE/PME à structurer leur politique RH, en les aidant à mettre en place des process, réorganiser leurs équipes, recruter, fidéliser, gérer les obligations légales. 

-Consultante RH Indépendante SAS AVA RH - depuis décembre 2022
Accompagnement des entreprises sur tous leurs process RH :
· Process de recrutement : découverte du besoin, création d’annonces, sourcing, entretiens, aide à la décision, onboarding.
· Process GEPP &amp; Rémunération
· Process Formation &amp; Marque Employeur
· Process Gestion du temps &amp; ADP
· Droit du travail &amp; relations IRP
-Responsable Ressources Humaines Galileo Global Education – Paris - avril 2022 – novembre 2022
Périmètre de 10 écoles en France, 600 salariés.
· Déploiement de la politique RH du groupe en local,
· Accompagnement de proximité des managers et des collaborateurs sur des sujets RH (formations, mobilités et gestion des carrières, disciplinaire…),
· Participation aux CSE, NAO, Elections,
· Gestion administrative du personnel (Contrat de travail, EVP paie, attestation, suivi médical, …).
-Responsable Ressources Humaines Pro BTP Groupe – Paris - novembre 2020 – mars 2022
Périmètre de 3 établissements différents, 800 salariés.
· Recrutement (définition du besoin, sourcing, pré-qualification, entretiens, suivi intégration)
· Déploiement de la politique RH du groupe en local,
· Accompagnement de proximité des managers et des collaborateurs sur des sujets RH (formations, mobilités et gestion des carrières, disciplinaire…)
· Soutien des directeurs sur les relations avec le CSE
-Responsable ADP/Comptabilité Pro BTP groupe – Vincennes - septembre 2018 - octobre 2020
Manager d’un service de 4 collaborateurs CDI – Périmètre d’1 établissement de 300 salariés
• Gestion Administrative du Personnel (paie, contrats, maladie, gestion des temps…)
• Suivis des dossiers de licenciement, de ruptures conventionnelles, de mise à la retraite
• Etablissement des déclarations DARES, AGEFIPH, Bilans sociaux
• Conseils et accompagnement RH de proximité
• Comptabilité fournisseurs/Rapprochements bancaires/Analyses de comptes
• Suivi du budget de fonctionnement (élaboration, contrôle, analyse des écarts)
• Animation,accompagnement, maintien de la dynamique d’équipe, organisation et optimisation des ressources selon les objectifs fixés
• Formation des équipes : nouveaux projets, nouveaux outils
-Responsable de Service Administratif Pro BTP groupe - Noisy-le-Grand - juin 2011 - août 2018
Manager d’un service de 7 à 17 collaborateurs CDD/CDI
• Recrutement, formation et montée en compétences des collaborateurs
• Animation, accompagnement et maintien de la dynamique d’équipe
• Organisation et optimisation des ressources selon les objectifs fixés
-Gestionnaire Administrative Pro BTP groupe - Charenton-le-Pont - mars 2004 - mai 2011 CDI
• Gestion administrative des réclamations clients
• Gestion des dossiers de prestations (retraite, mutuelle, prévoyance)
• Accueil téléphonique
-Chargée de Recrutement Mc Donald's France – Paris - novembre 2002 - novembre 2003
• Recrutement (définition du besoin, sourcing, pré-qualification, entretiens), DUE / Contrats
• Formation d’intégration des nouveaux collaborateurs
-Assistante Ressources Humaines Galeries Lafayette – Paris - février 2001 - septembre 2002
• Gestion des temps / Planning
• Suivis des besoins en personnel
• Avenants
• Secrétariat - Appels entrants

Profil Ellebosseuse

Valérie G.

DRH Externalisée

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Savoir-être

Compétences

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