Juriste de formation, j’ai près de 20 ans d’expérience en RH dans le secteur industriel. J’ai accompagné les collaborateurs dans le développement de leur parcours professionnel, conseillé les managers dans leurs projets d’organisation et la gestion des situations individuelles et collectives auxquelles ils devaient faire face. Aujourd'hui, j'ai créé ORNI en vue de poursuivre ce travail auprès de dirigeants de PME/TPE qui souhaitent efficacement et humainement faire croitre leur entreprise dans un environnement chaque jour plus concurrentiel. Profondément convaincue qu'un dirigeant qui trouve par lui-même sa propre solution se l'approprie plus aisément et sur le long terme, mon approche conseil est fortement teintée de coaching et d'une recherche de solution par le questionnement.