Je suis Consultante en stratégie RH et DRH de transition ; j'ai piloté beaucoup de projets de transformation ( Joint Venture, Carve out, Retournement d'entreprise, changement de business model) et de montée en performance des équipes opérationnelles et du COMEX

1/ Expériences en entreprise RRH/DRH dans secteurs tertiaires et industrie manufacturière - 1990 à 2011
Groupes internationaux : GENERALI , KODAK, LHOIST France, EUROPAC
Exemples de réalisations: fusion/acquisition entre deux groupes d'assureur (2000p) , Management France LHOIST France et projets RH de la BU France /Belgique et programme formation européen, Mise en place d'un DRH France et participation à définition politique RH du Groupe chez EUROPAC
2/ Expériences DRH en Management de transition - 2012-2019
Missions de transformations d'envergure ( Joint Venture, carve out, retournement d'entreprise, changement de Business Model), recrutement/accompagnement du COMEX, upskilling équipes RH - gestion de sortie de grève - travail sur la culture entreprise, la marque employeur, la QVT
3/ Consultante en stratégie RH depuis 2020
exemples de thèmes dans le scope :&nbsp;
-travail hybride: mise en place d'accords entreprise, d'index de TT, de contrat d'équipe, changement postures managériales
- Accompagnement team building et cohésion d'équipe RH (MBTI)
- RSE: volet S, empreinte sociale
- Mentorat de start up: croissance organique, gouvernance, problématiques RH
-Attractivité et fidélisation des talents&nbsp;
-Digitalisation des RH

Profil Ellebosseuse

SYLVIE T.

Consultante en stratégie RH

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