Mon métier c'est d'accompagner des cadres, managers et dirigeants vers des carrières épanouissantes et pleines de sens. Je les accompagne lors des moments charnières de leur carrière : réflexion sur le projet professionnel, prise de poste, nouvelles responsabilités avec plus d'enjeux, syndromes de l'imposteurs/problèmes de légitimité/ leadership, transition professionnelle, recherche d'emploi. Je travaille avec trois principales approches : coaching individuel (leadership notamment), bilans de compétences et outplacement.